Curso Práctico de Contratación Internacional y Medios de Pago

El auge e importancia que adquieren cada vez más las relaciones internacionales, hacen necesario el conocimiento de las cuestiones relativas a las importaciones y exportaciones, y esto a su vez, da pie al apogeo que tiene la Contratación Internacional. A través del material didáctico que se ofrece con la realización del presente curso al alumnado podrá adquirir las competencias profesionales necesarias para profundizar el mundo internacional así como los medios de pago que se crea en el mismo.

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TEMA 1. LA CONTRATACIÓN INTERNACIONAL.

  1. La contratación Internacional.
  2. Los principios sobre los contratos Internacionales.
  3. Concepto, elementos y clasificación del contrato internacional.
  4. Formación del contrato.
  5. Cumplimiento del contrato.
  6. Cláusulas contractuales.

TEMA 2. COMPRAVENTA INTERNACIONAL.

  1. La compraventa internacional.
  2. Libertades comunitarias: la libre circulación de mercancías.
  3. La Lex Mercatoria.
  4. La Convención de Viena de 1980 aplicada a la compraventa internacional.
  5. Los INCOTERMS.

TEMA 3. DISTINTAS MODALIDADES DE CONTRATO.

  1. Contratos de intermediación comercial.
  2. El transporte internacional.
  3. Contratos de financiación.
  4. Contratos de seguros.

TEMA 4. VÍAS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS.

  1. Controversias en el ámbito del comercio internacional.
  2. Vías de jurisdicción estatal.
  3. El arbitraje internacional.
  4. Compatibilidad entre arbitraje y la vía judicial.

TEMA 5. MEDIOS DE PAGO.

  1. Cuestiones previas relativas a los medios de pago.
  2. Letra de cambio.
  3. Cheque.
  4. Pagaré.
  5. Transferencia bancaria.
  6. Tarjetas bancarias.
  7. Crédito documentario.
  8. Descuento de efectos comerciales.

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Detalles del Curso

Información adicional

Horas 50 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.

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