Curso en Enfermería Laboral

La enfermería laboral tiene como principal objetivo realizar una adecuada vigilancia del estado de salud de los trabajadores, haciendo hincapié en la detección de las repercusiones de las condiciones laborales sobre la salud, en la identificación de los trabajadores sensibles a determinados riesgos y en la adaptación de la tarea al individuo. A través del presente curso de enfermería laboral se ofrecen al alumnado los conocimientos necesarios para especializarse en este ámbito de la enfermería.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SALUD LABORAL Y BIENESTAR EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO SOBRE SALUD LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ERGONOMÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 5. HIGIENE INDUSTRIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PSICOSOCIOLOGÍA LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRÉS LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 8. VIGILANCIA Y PROMOCIÓN DE LA SALUD LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LOPD EN ENFERMERIA LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PRIMEROS AUXILIOS EN LA EMPRESA

151,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 200 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.