ADGN131PO Gestión de Contratos con el Sector Público

Este Curso ADGN131PO Gestión de Contratos con el Sector Público le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN. Con este Curso ADGN131PO Gestión de Contratos con el Sector Público el alumno será capaz de Analizar los procedimientos necesarios para el manejo de expedientes de contratación con el sector público.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATO ADMINISTRATIVO. EL RD LEGISLATIVO 3/2011

  1. Contrato administrativo
  2. Objeto
  3. Ámbito de aplicación

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO

  1. Los contratos del sector público: tipos
  2. Principios generales de la contratación
  3. Régimen de invalidez

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ELEMENTOS SUBJETIVOS

  1. Elementos subjetivos: las partes en los contratos
  2. Organización administrativa para la gestión de la contratación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELEMENTOS OBJETIVOS

  1. Elementos objetivos: objeto, precio y cuantía de los contratos del sector público
  2. Las garantías exigibles en la contratación del sector público

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA PREPARACIÓN DE LOS CONTRATOS

  1. Expediente de contratación
  2. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas
  3. Normas especiales

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ADJUDICACIÓN DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO

  1. La adjudicación de los contratos del sector público: principios generales, selección del adjudicatorio y procedimientos de adjudicación
  2. Principios y normas para la racionalización de la contratación

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EFECTOS, EJECUCIÓN, MODIFICACIÓN Y EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS. CESIÓN Y SUBCONTRATACIÓN

  1. Efectos, ejecución, modificación y extinción de los contratos del sector público
  2. Cesión y subcontratación

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS CONTRATOS TÍPICOS DEL SECTOR PÚBLICO

  1. Los contratos típicos del sector público: contrato de obras, contrato de concesión de obras públicas, contrato de gestión de servicios públicos, contrato de suministros y contrato de colaboración entre el sector público y el sector privado
  2. Reglas específicas de contratación en la administración local

420,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 100 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.