ADGN081PO MERCADO DE DIVISAS

Este Curso ADGN081PO MERCADO DE DIVISAS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGN081PO MERCADO DE DIVISAS el alumno será capaz de Analizar el concepto de divisa y el tipo de cambio, las teorías sobre los tipos de cambio, las operaciones de divisas y las estrategias de mercado.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LOS MERCADOS DE DIVISAS

  1. Divisas y Tipos de Cambio. Definición y Tipos
  2. – Definición de Divisa y de Tipo de Cambio
  3. – Tipos de Cambio al Contado y a Plazo. Tipos de cambio efectivo, efectivo nominal y efectivo real
  4. – Tipo de Cambio Directo e Indirecto. Carácter doble del Tipo de Cambio
  5. – Convertibilidad y Tipos de Cambio Cruzados
  6. – Factores que influyen en los tipos de cambio
  7. – Cambios en la oferta y demanda de las monedas en el merca-do
  8. – Decisiones de las autoridades monetarias
  9. – Predicción de los tipos de cambio
  10. Teorías sobre los Tipos de Cambio
  11. – Teoría de la Paridad del Poder Adquisitivo
  12. – Teoría de la Paridad de los Tipos de interés
  13. – Teoría de Fisher
  14. – Teoría de las expectativas
  15. El Mercado de Divisas
  16. – El Mercado de Divisas. Definición y Características
  17. – El Mercado FOREX
  18. – Miembros del Mercado
  19. – Operaciones en el Mercado de Divisas
  20. – Operaciones de contado (SPOT)
  21. – Operaciones a plazo (FORWARD)

UNIDAD DIDÁCTICA 2. OPERACIONES CON DIVISAS Y COBERTURA DEL RIESGO DE CAMBIO

  1. Operaciones con Divisas
  2. – Tipo de Cambio FORWARD o A PLAZO
  3. – Los puntos SWAP
  4. Cobertura del Riesgo de Cambio
  5. – Swaps de Divisas
  6. – El Seguro de Cambio
  7. – Características
  8. – Ventajas
  9. – Riesgos
  10. – Esquema Operativo
  11. – Precio
  12. – Anulación
  13. – Modalidades

101,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 24 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.