ADGG06 Digitalización y RRSS como Estrategia Corporativa

El curso ADGG06 Digitalización y RRSS como Estrategia Corporativa es una especialidad formativa de la Familia Profesional de la Administración y Gestión. Este curso ADGG06 Digitalización y RRSS como Estrategia Corporativa te permitirá obtener los conocimientos necesarios para sacar el máximo provecho a un negocio en línea y conocer las oportunidades que pueden aportar a dicho negocio las redes sociales.

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. E-COMMERCE

  1. Conocimiento del comercio electrónico y sus singularidades respecto al comercio tradicional
  2. – Conceptos básicos
  3. – Tipos
  4. – Ámbito
  5. Manejo de normativa que garantiza la seguridad de las transacciones
  6. – Fiscalidad
  7. – Protección de datos
  8. Gestión segura de transacciones

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

  1. Manejo seguro de intercambio de información y gestión de trámites con las administraciones públicas.
  2. Las nuevas relaciones con la administración.
  3. Trámites on line.
  4. Conocimiento de los sistemas de identificación a través de Internet.
  5. – Certificados.
  6. – Firma electrónica.
  7. Autonomía en el desempeño comercial y empresarial.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMAIL MARKETING

  1. Diseño, creación y gestión de un plan de Marketing
  2. – El Plan como herramienta de gestión
  3. Manejo y utilización del Marketing digital en la gestión comercial
  4. – Redes sociales
  5. – Otras herramientas web en la gestión comercial
  6. Investigación comercial y de mercados
  7. Introducción al Neuromarketing
  8. – Conceptos básicos
  9. Venta a través de Social Media Marketing
  10. – Diseño Marketing Web
  11. – Técnicas de Marketing
  12. – Análisis y estadísticas.

420,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 100 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.