Curso de Uso Igualitario para el Lenguaje Administrativo

Este Curso de Uso Igualitario para el Lenguaje Administrativo le ofrece una formación especializada en la materia. La lengua es un instrumento de comunicación y, por tanto, para cumplir dicha función se adapta a las necesidades de quienes la usan. De ahí, que en la media que los seres humanos evolucionan, dicha evolución conlleva cambios y modificaciones en la propia lengua. En la actualidad, el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres implica la transversalidad de la perspectiva de género en las intervenciones que lleven a cabo las distintas entidades, públicas y privadas. Y, junto a esta transversalidad, el uso no sexista del lenguaje tiene un papel fundamental ya que visibiliza a las mujeres en los diferentes espacios (público, privado y domestico) así como supone un reconocimiento de los logros alcanzados. Este curso ofrece una formación para el uso igualitario del lenguaje administrativo.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS INSTITUCIONES ANTE EL USO IGUALITARIO DEL LENGUAJE

  1. La importancia del lenguaje.
  2. Acciones en el ámbito internacional.
  3. Acciones en el ámbito nacional.
  4. Acciones en el ámbito autonómico.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEFINICIÓN DE SEXISMO LINGÜÍSTICO. LA REGLA DE INVERSIÓN

  1. Sexismo Social.
  2. Sexismo Lingüístico.
  3. La regla de inversión.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL GÉNERO GRAMATICAL EN ESPAÑOL. EL MASCULINO GENÉRICO

  1. El género en español.
  2. – Sustantivos epicenos.
  3. El masculino genérico.
  4. Salto Semántico.
  5. El término hombre.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS OFICIOS, PROFESIONES Y CARGOS DE RESPONSBILIDAD

  1. Normativas sobre la designación de oficios y profesiones en femenino.
  2. La importancia de nombrar en femenino.
  3. Feminización de oficios, profesiones y cargos de responsabilidad.
  4. Mujeres en la ciencia.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ASIMETRÍA LINGÜÍSTICA

  1. Duales aparentes y vocablos ocupados.
  2. Asimetría en las fórmulas de tratamiento.
  3. – Uso asimétrico de los nombres.
  4. – Uso asimétrico de los apellidos.
  5. Denominación sexuada.
  6. Aposiciones redundantes.
  7. Preferencia en el orden de presentación.
  8. Tratamiento heterogéneo.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS PROCEDIMIENTOS LINGÜÍSTICOS PARA UN TRATAMIENTO IGUALITARIO

  1. La necesidad de buscar soluciones la masculino genérico.
  2. Procedimientos muy conocidos y de uso generalizado, pero poco rentables desde el punto de vista de la economía lingüística.
  3. – Economía lingüística y mínimo esfuerzo.
  4. – Las recomendaciones relacionadas con el uso no sexista del lenguaje contrarias a la economía del lenguaje.
  5. Procedimientos que no atentan contra la economía lingüística.
  6. – Utilización de sustantivos genéricos o colectivos.
  7. – Utilización de perífrasis.
  8. – Omisión de las referencias directas al sujeto.
  9. – Omisión o sustitución de pronombres y artículos.
  10. – Utilización de construcciones metonímicas.
  11. – Utilización de aposiciones explicativas.
  12. – Normas de estilo.

151,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 180 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.