ADGG050PO NOMINAPLUS

Este Curso ADGG050PO NOMINAPLUS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGG050PO NOMINAPLUS el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y manejar la herramienta informática con el fin de confeccionar las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de hacienda y los listados correspondientes.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS.

  1. Descripción de la aplicación informática.
  2. Descripción del entorno gráfico y de los menús.
  3. Instalación del programa informático.
  4. Gestión de usuarios.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TABLAS GENERALES.

  1. Delegaciones de Hacienda
  2. Bancos.
  3. Tablas de Seguridad Social.
  4. Tablas I.R.P.F.
  5. Tablas bonificaciones.
  6. Tablas epígrafes de accidentes.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS COLECTIVOS.

  1. Datos convenio.
  2. Categorías.
  3. Paso de Datos.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EMPRESAS.

  1. Añadir una empresa.
  2. Datos de la Nómina.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. TRABAJADORES.

  1. Alta de trabajadores.
  2. Datos personales/profesionales.
  3. Conceptos retributivos
  4. Cálculo del IRPF.
  5. Alta de incidencias
  6. Incapacidad temporal y maternidad.
  7. Absentismo, huelga y permisos.
  8. Horas extraordinarias.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL RECIBO DE SALARIOS.

  1. Incidencias.
  2. Cálculo de nóminas.
  3. Acumulados de nóminas.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. IMPRESOS OFICIALES.

  1. Impresos de Seguridad Social (TC/1, TC/2 y TC1/2).
  2. Modelos de Hacienda (110, 111 y 190).
  3. Certificado de Empresa.
  4. Certificado de retenciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES GRÁFICOS.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. OTROS.

  1. Copias de Seguridad.
  2. Perfiles de usuarios y periféricos.
  3. Simulaciones

105,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 25 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.