Curso en Derecho de Sociedades

El Curso en Derecho de Sociedades te ofrece una oportunidad única para adentrarte en un sector en pleno auge, donde el conocimiento especializado es altamente demandado. En un contexto económico globalizado, las sociedades mercantiles desempeñan un papel crucial en el desarrollo empresarial. Este curso te proporcionará las herramientas necesarias para comprender las complejidades de las sociedades de responsabilidad limitada, anónimas y especiales. Aprenderás sobre el funcionamiento del registro mercantil y el derecho concursal, aspectos fundamentales para cualquier profesional del derecho corporativo. Al participar, adquirirás habilidades analíticas y estratégicas que te permitirán destacarte en el competitivo mercado laboral actual. Optar por este curso es invertir en tu futuro profesional, ampliando tus horizontes y potenciando tu empleabilidad en un ámbito donde la especialización es clave. Sumérgete en el fascinante mundo del derecho societario y transforma tu carrera….

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS SOCIEDADES MERCANTILES

  1. Concepto y características de las sociedades mercantiles
  2. El Empresario individual
  3. Normas reguladoras del Derecho Mercantil
  4. Clases de Sociedades por su objeto social
  5. Contrato de Sociedad mercantil
  6. Constitución de la Sociedad
  7. Personalidad jurídica
  8. Nulidad de sociedades
  9. Nacionalidad de las sociedades
  10. Establecimientos mercantiles
  11. Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

  1. Aproximación a las Sociedades de responsabilidad limitada
  2. Requisitos de constitución
  3. Participaciones sociales
  4. Órganos sociales: Junta y Administradores
  5. Cuentas anuales
  6. Modificaciones sociales
  7. Modificaciones estructurales
  8. Separación y exclusión de socios
  9. Disolución, liquidación y extinción de la Sociedad
  10. Sociedad unipersonal (SLU)
  11. Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)
  12. Ejercicio resuelto: Sociedad de responsabilidad limitada

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS

  1. Concepto y caracteres de las SA
  2. Denominación
  3. Capital social
  4. Domicilio y nacionalidad
  5. Página Web
  6. Constitución de la Sociedad
  7. Fundación
  8. Acciones
  9. Acciones propias
  10. Obligaciones
  11. Aumento de capital social
  12. Reducción de capital social
  13. Operación acordeón
  14. Modificación de estatutos
  15. Cuentas anuales
  16. Órganos sociales: Junta General
  17. Órganos de administración
  18. Disolución
  19. Liquidación y extinción
  20. Sociedad unipersonal (SAU)
  21. Sociedad Anónima Europea

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SOCIEDADES ESPECIALES

  1. Sociedad colectiva
  2. Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones
  3. Comunidad de bienes
  4. Sociedad civil
  5. Agrupaciones de interés económico
  6. Uniones temporales de empresas (UTE)
  7. Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo
  8. Sociedades laborales
  9. Fundaciones
  10. Sociedades profesionales
  11. Cooperativas
  12. Sociedades Anónimas Deportivas
  13. Otras
  14. Emprendedores

UNIDAD DIDÁCTICA 5. REGISTRO MERCANTIL

  1. Aproximación al Registro Mercantil
  2. Organización y funciones
  3. Principios de funcionamiento del Registro Mercantil
  4. Registro mercantil territorial y central

UNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHO CONCURSAL

  1. Declaración de Concurso
  2. – Contenido del auto de declaración del concurso
  3. – Efectos del auto
  4. – Sobre la notificación
  5. – Publicidad
  6. Condiciones necesarias para el concurso
  7. – Presupuesto subjetivo: la figura del deudor
  8. – Presupuesto objetivo o de hecho: la insolvencia
  9. – Presupuesto tácito: Pluralidad de acreedores
  10. – La insuficiencia de la masa
  11. Solicitud de concurso
  12. – Tipos de concurso
  13. El Juez del Concurso
  14. Concursos conexos
  15. – Tipos de concursos conexos
  16. – Declaración ab initio
  17. – Acumulación posterior
  18. – Efectos de la conexión concursal
  19. Administración concursal
  20. – Composición
  21. – Constitución del cargo
  22. – Competencias
  23. – Remuneración del administrador
  24. – Finalización extraordinaria del servicio de administración concursal
  25. – Régimen de responsabilidad concursal
  26. – Especial relevancia del Registro Público Concursal: la Sección Cuarta
  27. Los efectos consecuencia de la declaración del concurso
  28. Efectos del concurso sobre el deudor
  29. – Efectos sobre la actividad patrimonial
  30. – Efectos sobre la posición jurídica
  31. – Efectos sobre las obligaciones
  32. Efectos del concurso sobre los acreedores
  33. – Efectos sobre las acciones individuales
  34. – Efectos sobre apremios y ejecuciones
  35. – Efectos sobre los créditos en particular
  36. Efectos del concurso sobre los contratos
  37. – Contratos bilaterales
  38. – Contratos con la Administración Pública
  39. – Contratos el ámbito laboral
  40. Masa activa en el TRLC
  41. Masa activa en el TRLC
  42. Convenio concursal en el TRLC

227,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 200 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.