UF0759 Toma de Muestras del Sondeo

En el ámbito de industrias extractivas, es necesario conocer los diferentes campos de sondeos, dentro del área profesional de minería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la toma de muestras del sondeo.

UNIDAD FORMATIVA 1. TOMA DE MUESTRAS DEL SONDEO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MUESTREO DE SUELOS Y ROCAS.

  1. Concepto de muestra y de representatividad.
  2. Tipos de muestra, alteradas e inalteradas.
  3. Descripción de visu de muestras de suelos y rocas.
  4. Formas de muestreo y de reducción del tamaño de la muestra. Normas.
  5. Finalidad del muestreo.
  6. Análisis e información que se puede obtener de los distintos tipos de muestras.
  7. Conservación e identificación de las muestras. Almacenamiento.
  8. Elaboración de partes de muestreo.
  9. Planificación de las campañas de toma de muestras.
  10. Concepto de recuperación y definición y cálculo del R.Q.D.
  11. Normas.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS PARA LA TOMA DE MUESTRAS DE SUELOS Y ROCAS Y PROCEDIMIENTOS DE MUESTREO.

  1. Tipos de herramientas para el muestreo manual.
  2. Máquinas para el muestreo superficial.
  3. Procedimiento de toma de muestras de suelos inalteradas tanto de forma manual como mecanizada.
  4. Procedimiento de toma de muestras de suelos inalteradas tanto de forma manual como mecanizada.
  5. Máquinas de sondeos, a percusión, a rotopercusión y a rotación.
  6. Testigueras. Tipos, características y utilidad:
  7. – Tubos de testigo simple.
  8. – Tubos de testigo doble solidario y giratorio.
  9. – Sistema wire line.
  10. Procedimiento para la toma de ripio en sondeos a destroza utilizando los diferentes fluidos posibles.
  11. Procedimiento de extracción de testigo continuo
  12. Elaboración de partes de muestreo.

207,00 

Detalles del Curso

Información adicional

Horas 50 Horas
Modalidad ONLINE

¿Por qué elegir Aurea?

Metodología de Aprendizaje Online

  • Aprendizaje activo y autónomo: A diferencia de la formación presencial, en el e-learning es clave fomentar que el alumno sea protagonista de su propio proceso de aprendizaje.

  • Microlearning y contenidos modulares: Lecciones breves, bien estructuradas, que permitan avanzar paso a paso.

  • Gamificación y elementos interactivos (cuestionarios, simulaciones, casos prácticos) aumentan la motivación y retención del conocimiento.

  • Evaluación continua: No solo exámenes finales, sino también foros, tareas prácticas y autoevaluaciones.

Plataforma online Moodle

  • Moodle es una excelente elección como LMS (Learning Management System). Algunas ventajas:

    • Código abierto y altamente personalizable.

    • Permite gestión de usuarios, seguimiento de progreso, certificados automáticos, SCORM, etc.

    • Integración con plugins y herramientas externas como H5P, BigBlueButton, Zoom, etc.

  • Optimiza la navegación y la experiencia de usuario: que la plataforma sea clara, intuitiva y visualmente amigable.

  • Mobile first: Muchos usuarios acceden desde el móvil, así que asegúrate de que la plataforma esté bien adaptada.

Equipo Docente y Tutoría

  • Docentes formados en pedagogía digital: No basta con saber del tema; es crucial saber cómo enseñarlo online.

  • Disponibilidad y acompañamiento: Los alumnos valoran mucho el soporte y el feedback de tutores.

  • Presencia activa: En foros, comentarios y webinars. Esto reduce la sensación de soledad del estudiante online.

  • Capacitación constante del equipo docente en nuevas metodologías y herramientas digitales.

Interacción y Comunidad

  • Foros, chats y actividades colaborativas: fomentan el aprendizaje social.

  • Feedback entre pares: puede ser útil para mejorar y compartir conocimientos.

  • Gamificación social: rankings, badges, desafíos grupales.

  • Encuestas y sugerencias: para mejorar el curso con la opinión de los propios alumnos.